بالنسبة للمهن، يجب على الوزارة وشركات الدفاع أن تجعل هذا المسار الوظيفي جذابًا، سواء بالنسبة لأولئك الذين لا يعتقدون أن الكلية مناسبة لهم ولأولياء أمورهم الذين قد يشعرون بشكل مختلف. يمكن للبنتاغون، من خلال توفير عقود مستقرة لمدة سنوات وإشارات واضحة للاحتياجات المستقبلية، أن يساعد في ضمان قدرة الشركات التي تشكل القاعدة الصناعية الدفاعية على الاستمرار في دعم القوى العاملة المتنامية.

قال كادينازي: “يجب على الأم والأب أن يفهما أن طفلهما ينجح، حتى لو ذهب إلى الكلية، وأنهما يريدان أن يمضي طفلهما قدماً ويذهب إلى الكلية في البداية”. “لأننا نتحدث عن ذلك نوعاً ما، لكن الكثير مما نحاول القيام به هو أن نقول: لا بأس، إنها صفقات جيدة وماهرة، ويمكنك كسب أموال حقيقية. إنها حقيقية. إنها فرصة لا تصدق. لديك وظيفة مستقرة، وطلب موثوق به”.

وظهر في إحدى اللجان في قمة ماكورميك الدفاعية يوم الثلاثاء في الكلية الحربية العسكرية خارج هاريسبرج. بنسلفانيا. الحدث الذي استضافه السيناتور. ديف ماكورميك (الحزب الجمهوري عن السلطة الفلسطينية)، جمع قادة عسكريين وأكثر من 500 شركة دفاع، تعمل الغالبية العظمى منها في ولاية كيستون.

كلاب روبوتية تسير بجوار منصة الاستعراض خلال عرض عسكري لإحياء الذكرى الـ 250 لتأسيس الجيش، السبت 14 يونيو 2025، في واشنطن. (جوليا ديماري نيكنسون/صورة Ap)

وقال جيك لوساريان، المؤسس المشارك والرئيس التنفيذي لشركة Gecko Robotics، إن جزءًا من هذا الجهد يدور حول “تقليل حاجز الدخول” للوظائف التجارية. واشنطن الممتحن“، مضيفًا، “من السهل حقًا بالنسبة لي ولكم أن نذهب للحصول على وظيفة في ماكدونالدز، (لكنه) من الصعب جدًا بالنسبة لي ولكم أن نعمل كعامل لحام اليوم. تذهب إلى مدرسة التجارة، وهذا يكلف مالًا، وبعد ذلك يجب أن يكون لديك ساعات.”

أعلنت شركة Gecko Robotics عن صفقة بقيمة 71 مليون دولار مع شركة Gecko Robotics البحرية في مارس لتقليص وقت إصلاح السفن باستخدام برنامج الطائرات بدون طيار. تستخدم الشركة روبوتًا مستقلاً يقوم بشكل أساسي بالشفط على جانب الهيكل ويتم التحكم فيه بواسطة وحدة تحكم Xbox لمسح المعدن بحثًا عن التحلل بشكل أسرع بكثير مما يسمح به النظام الحالي.

وكان رون كورت، رئيس شركة دونمور ومقرها مقاطعة باكس، وهي شركة معروفة بأفلامها المطلية والمصفحة والمعدنية، حاضرًا أيضًا في اللجنة. وشدد على أهمية التأكيد على الجيل الجديد على الشعور بالهدف والإثارة.

“لقد قمنا أيضًا بتحويل عملية التدريب إلى لعبة. لذا فإن ما يحدث هو أن العالم الذي نشأت فيه هو: “سنتحدث عن زيادة في الراتب خلال عام”. هذه طريقة صعبة للغاية للاحتفاظ بالمواهب الشابة. إذن ما فعلناه هو أننا قمنا بلعب تنمية المهارات. وقال: “عندما تتقن مهارة ما، فإنك تحصل على المال”. “المهم حقًا في ذلك هو أن الأشخاص الذين نقوم بتوظيفهم عادةً، سأقوم بتعريفهم بشكل فضفاض على أنهم الصفين الأخيرين من اللغة الإنجليزية للصف التاسع، ولم يكن لديهم شعور جيد حقًا بالفخر أو الهدف. لقد قيل لهم، “إذا لم تذهب إلى الكلية، فلن يكون لديك الكثير”.”

وبالمثل، أكد ديفيد نوركويست، الرئيس والمدير التنفيذي للجمعية الصناعية الدفاعية الوطنية، على الحاجة إلى حث الناس على الاستثمار في مساهماتهم المحتملة في الصناعة الدفاعية. الأمن القومي.

وقال في اللجنة: “أعتقد أن هناك ثلاثة أشياء مهمة حقاً عندما تحاول توظيف الناس. الأول هو المهمة. يريد الناس العمل في وظائف ومهن يمكنهم من خلالها النظر إلى الوراء والقول إنهم أحدثوا فرقاً”. “بناء المعدات لضمان أمن أمتنا، والتأكد من أن الرجال والنساء في قواتنا المسلحة لن يخوضوا أبدًا معركة عادلة لأنك منحتهم أفضل تكنولوجيا ممكنة. هذه دعوة نبيلة.”

في وقت سابق من هذا الشهر، أطلق مكتب مساعد وزير الحرب لسياسة القاعدة الصناعية مبادرة تطوير القوى العاملة لبناء الحرية لمعالجة نقص العمال المهرة عبر القاعدة الصناعية. وكجزء من هذا الإعلان، منح البنتاغون المضيف التلفزيوني وفاعل الخير مايك رو، الذي يقود برنامج المنح الدراسية لمؤسسة mikeroweWORKS، استثمارًا بقيمة 10 ملايين دولار.

“لقد أطلقنا مبادرة رائعة في القسم بالشراكة مع مايك رو من وظائف قذرة“، الذي سيساعدنا حقًا في الدفاع عن القاعدة الصناعية كمهنة نبيلة، مثل شيء عندما تختار أن تكون جزءًا من هذه القاعدة الصناعية الدفاعية، فإنك تصبح جزءًا من الأمن القومي للولايات المتحدة”، قال مايكل دوفي، وكيل وزارة الحرب للاستحواذ والاستدامة، خلال لجنة مختلفة في القمة.

بالنسبة للطلاب الذين يرغبون في متابعة التعليم العالي والذهاب إلى مجالات مثل الهندسة والتكنولوجيا وبرمجة الكمبيوتر والروبوتات والمزيد، تدرك الوزارة وشركات الدفاع أنه يتعين عليها تقديم مزايا ورواتب مماثلة أو أفضل من بدائل القطاع الخاص.

وحضرت القمة أيضًا العديد من جامعات بنسلفانيا، وقد أنشأ العديد منها برامج بالشراكة مع البنتاغون تبحث عن إشارات حول الاتجاه الذي تتجه إليه الوزارة.

وقالت لوريلي إيزبل، نائبة رئيس جامعة هاريسبرج للعلوم والتكنولوجيا للاستراتيجية والعلاقات الخارجية: “نحن نعمل بشكل وثيق مع عدد من الوكالات العسكرية في مركز أبحاثنا، ولذا فإننا نكتسب خبرة عملية في العالم الحقيقي معهم، ونفهم احتياجاتهم عندما يتعلق الأمر بمواهب الجيل القادم التي ستأتي وتتولى المسؤولية”. واشنطن الممتحن.

عملت وكالة مشاريع الأبحاث الدفاعية المتقدمة منذ فترة طويلة مع المختبر العام للروبوتات والأتمتة والاستشعار والإدراك بجامعة بنسلفانيا.

أحد المشاريع التي يعمل عليها فريق GRASP هو تحدي الفرز التابع لـ DARPA، وهي مبادرة تتطلع إلى تحديث كيفية قيام المستجيبين الطبيين بفرز حوادث الإصابات الجماعية من خلال تطوير أدوات دقيقة وقابلة للتطوير وفي الوقت المناسب باستخدام الطائرات بدون طيار والمركبات الأرضية غير المأهولة للحصول على معلومات استخباراتية في الوقت الفعلي للمستجيبين الأوائل بشكل أسرع بكثير، والتي لها استخدامات عسكرية ومدنية.

“الهدف هناك هو استخدام فرق من المركبات الجوية بدون طيار والمركبات الأرضية بدون طيار، وما نفعله هو أننا نقوم بالتحليق فوق منطقة ما باستخدام المركبات الجوية، ونكون قادرين تلقائيًا على تحديد موقع الأشخاص المصابين على الأرض والعثور عليهم، ثم إرسال منصات روبوتية في رباعيات الأرجل، وروبوتات ذات عجلات للقيام بالفرز التفصيلي، وبعد ذلك يمكننا الإبلاغ عن هذه المعلومات مرة أخرى إلى المستجيبين الأوائل”، قال سي جيه تايلور، مدير المختبر، لـ واشنطن الممتحن.

ديف ماكورميك يلعب دور صانع الثقاب لمئات من شركات الدفاع التي تتطلع إلى اكتساب ميزة القتال

ويعود تقليص القاعدة الصناعية إلى تسعينيات القرن الماضي، بالتزامن مع تخفيض ميزانية البنتاغون عقب نهاية الحرب الباردة.

وقال نوردكويست: “ما تراه هو كل هذه السنوات من العمل على مستوى السحب، في المخزون في الوقت المناسب، لأنك تحاول الحصول على الحد الأدنى من التكلفة، ولم تكن السرعة هي الأولوية. أنت الآن تنظر إلى السرعة والقدرة والمرونة كأولوية، وطلب مختلف تمامًا على الكمية”. واشنطن الممتحن.